Un protocolo de actuación frente al consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral, se firmó en la tarde del martes 19 de setiembre entre la Asociación Médica y el sindicado de funcionarios de la mayor institución privada de asistencia médica colectiva del departamento.

El documento fue rubricado en la apertura de curso para formar formadores de droga y trabajo que se desarrolla durante dos jornadas en la sala de conferencias de la Asociación Médica.

Redactado tras el trabajo conjunto entre el Consejo Directivo de la Asociación Médica, la Comisión de Salud Laboral de la institución y la dirección del sindicato, el acuerdo expresa que considerando que el consumo de drogas legales e ilegales implica problemas de salud con repercusiones individuales y colectivas, y siguiendo las recomendaciones de la OIT, se acuerda que el plan integral de prevención, asistencia, y reinserción tendrá carácter participativo, no sancionador, voluntario y planificado.

Las partes convienen en la aplicación, del protocolo de actuación ante situaciones de consumo de alcohol y drogas en el Trabajo aprobado por la UDELAR, y la Junta Nacional de Drogas.

El Dr. Rodolfo Morandi en su calidad de presidente de la Asociación Médica, el Dr. Osvaldo González en su rol de secretario, la Sra. Nahir Bell, presidenta subrogante del SIFAM y la Sra. Pilar Terán, secretaria del sindicado, junto Isabel Lemos y Vivian Sosa en representación de la Comisión de Salud Laboral, firmaron el acuerdo que será registrado ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.